Veränderungen aktiv gestalten – Change Management

Manchmal sind es nur kleine Anpassungen, manchmal grundlegende Veränderungen wie die Folgen einer Pandemie. Manchmal ist völlig klar, was getan werden muss. Manchmal ist noch nicht einmal das Problem ausgemacht, das angegangen werden sollte.

Veränderungen aktiv,  mit Kreativität und Freude zu gestalten – darin unterstützen wir Sie und Ihr Team.

 

Zum Beispiel

Sie möchten mit Ihrer Institution aktiv am Leben ihrer Stadt oder Community teilnehmen und suchen nach neuen Strategien.

Das Stammpublikum Ihres Museums wird weniger. Sie möchten etwas tun.

Ihr Träger kündigt an, das Budget massiv zu kürzen. Sie suchen nach Wegen, damit konstruktiv umzugehen.

Sie arbeiten seit vielen Jahren im Team zusammen. In letzter Zeit häufen sich Konflikte und Unzufriedenheit. Sie wollen gemeinsam erkunden: Was steckt dahinter und was können Sie besser machen?

 

Wir wir vorgehen

Wir arbeiten mit den Ideen und Methoden des Change Managements und auf der Basis unserer breiten Projekterfahrung. Im Mittelpunkt steht dabei immer Ihre spezifische Situation.

 

Sie entscheiden

Sie gehen den Weg – wir bereiten ihn (Prozess-Moderation)

Sie setzen die Richtung, wählen Ziele, laufen los und definieren die Zielgerade. Wir suchen für Sie eine Route, stellen die Ausrüstung zusammen und Hinweisschilder auf, sind Ihr Kompass und GPS und – wenn es gar nicht mehr weiter geht – Ihre Bergrettung.

Sie gehen den Weg gemeinsam mit uns (Prozess-Beratung)

Sie beginnen Ihren Wandlungsprozess, wir gehen mit Ihnen, denken mit, sind der andere Blick von außen, die unbequeme Stimme, die Ermutigung, die ergänzende Expertise.

 

Warum kulturplan?

kulturplan hat viele Jahre Erfahrung durch zahlreiche praktische Projekte, analytische Arbeiten wie Stärken-Schwächen-Analysen und Machbarkeitsstudien und bei der Beratung von Projekten und Institutionen. Bei uns ist Ihr Change-Prozess Sache der Chefin. Dr. Bettina Keß ist ausgebildet in der klassischen Museumsarbeit und im Kulturmanagement.

 

Sprechen Sie uns an

Bei einem unverbindlichen Erstgespräch erkunden wir gemeinsam, was möglich und was nötig ist.

 

Change Management für Kultureinrichtungen